2022/12/03 更新简历
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全职
中山+小榄+古镇
互联网/电子商务+商场/百货/专卖店/超市.
人事助理,招聘专员/助理,采购员,行政专员/助理
元/月
面谈
1周以内
万达集团 |汽车及零配件
2015年7月-至今|万达集团|人事行政经理|保密;1、负责新开公司筹备工作（包括人员编制架构设置、人工成本预算 、招聘配置人员，注册公司相关证照办理、与商管公司和政府的外联工作）； 2、落实人力资源战略、发展规划方面要求，实现公司人力资源最优配置； 3、维护、发展和传播集团企业文化，做好内外联络、沟通协调等工作； 4、负责保证集团内部管理体系的完整和平稳运行，沉淀管理体系精髓，构建人才梯队储备； 5、策划管理执行符合集团发展需求的培训管理模块，并监督实施； 6、组织拟订年度目标预算，控制人力资源、行政成本； 7、薪资、福利管理；完善薪酬及员工激励制度； 8、员工关系管理和绩效管理的推行实施； 9、负责综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、变更及年审工作）；保持与相关政府部门的良好关系； 10、固定资产的管理； 11、公司员工活动组织。;2007年7月-2014年6月|中山市某电器公司|人事行政经理总经理特助|5000-8000;1、根据公司的战略目标,完善人力资源和行政后勤管理体系、进行总体规划； 2、负责公司行政人事部日常事务处理及内外沟通协调，政府部门联系、关系开发建立； 3、负责公司人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬福利设计及管理、劳动关系管理； 4、负责人力资源各项费用、办公费用、后勤费用的预算及控制； 5、公司会务活动的组织开展、接待事务、验厂事宜统筹、企业文化培育； 6、负责公司各项规章制度、员工手册、岗位说明书的制订、完善； 7、负责公司饭堂、宿舍、清洁卫生、绿化、维修等后勤事务的监督管理和指导； 8、负责员工关系日常管理维护，处理员工投诉事项； 9、负责公司运输车辆的日常管理； 10、负责公司固定资产的管理； 11、负责公司的消防安全、保安队伍的监督管理。 三、总经理特助方面 1 、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、跟踪业务部门订单情况、客户的接待； 6、安排总经理的日常工作、差旅和会议事项； 7、负责公司质量手册、程序文件和三阶文件的编制、审核工作（质量体系导 入），并组织开展公司的管理评审、内部审核等工作。与质量管理体系有 关事宜的外部联络及内部管理、培训和维护工作。;2005年1月-2007年7月|浙江宁波绅乐电子有限公司|项目采购|2000-3000;1、供应商开发（新开发件的样品采购）、考核及管理 2、供应商订单进度追踪及跟催 3、处理品质、交期等异常事件 4、协助财务做好账物处理及相关发票的跟催;2002年10月-2005年1月|浙江宁海海裕铝业有限公司|体系专员|1000-2000;主要负责公司质量体系方面的工作;
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